Ressourcenregulation

Definition Ressource

Frage:

Wie ist die Ressource nach Quin

Antwort:

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Unterscheidung zwischen potentiellen & genutzten

Frage:

Was ist die Unterscheidung zwischen potentiellen & genutzten Ressourcen („resources-in-use“)

Antwort:

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Ressourcen bei der Arbeit

Frage:

Welche zwei Ressourcen gibt es bei der Arbeit?

Antwort:

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Human Energy

Frage:

Human Energy -  Quinn et al. (2012) trennen zwei Definitionen von Energie in der Literatur und zwar...

Antwort:

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Reziprokes Verhältnis zwischen energetischer Aktivierung und Ressourcen

Frage:

wahr oder falsch 

1. Ressourcen tragen nicht zu energetischer Aktivierung bei

2. Gleichzeitig trägt energetische Aktivierung zur Erschaffung von Ressourcen bei

Antwort:

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zwei grundlegende Perspektiven zu Human Energy

Frage:

 Quinn et al. analysieren mehrere Theorien mit Bezug zum Thema Human Energy
und arbeiten dabei zwei grundlegende Perspektiven heraus, welche sind diese?

Antwort:

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Human Energy: Conservation of Resources Theory I

Frage:

Was ist das Verständnis von Energie in der COR (Conservation of Resources Theory)- Theory

Antwort:

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Human Energy: Conservation of Resources Theory II

Frage:

Wie geht laut der COR (Conservation of Resources Theory) die Wiederherstellung von Vitalität durch Erholung:
4 Dimensionen 

Antwort:

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Ego-Depletion Theory (EDT) I

Frage:

Was ist das Verständnis von Energie bei der EDT? 

Antwort:

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Ego-Depletion Theory (EDT) II

Frage:

wahr oder falsch

laut der  Ego-Depletion Theory ist Selbstkontrolle ist abhängig von verfügbaren Ressourcen

Antwort:

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Attention Restoration Theory I

Frage:

1. Was ist das Verständnis von Energie bei der Attention Restoration Theory

3. Wodruch wird laut ART die Aufmerksamkeit reduziert?

Antwort:

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Attention Restoration Theory II

Frage:

Wodurch lässt sich laut Attention Restoration Theory die Aufmerksamkeit regenerieren bzw. steigern? 

Antwort:

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Energetic and Tense Activation (ETA) I

Frage:

1. Was ist das Verständnis von Energie laut  Energetic and Tense Activation (ETA)?

2.  wahr oder falsch
Wenn wir energetisch (vital, energiegeladen) sind, haben wir mehr Ressourcen – wenn wir angespannt sind, haben wir weniger

Antwort:

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Energetic and Tense Activation (ETA) II

Frage:

Was sind die 2 Hauptaussagen (Systeme) zur Dynamik der Resourcenregulation laut Energetic and Tense Activation (ETA)?

Antwort:

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Interaction Ritual Chain Theory (IRC) I

Frage:

1. Was ist das Verständnis von Energie bei der Interaction Ritual Chain Theory (IRC)?

2. wahr oder falsch 
Emotionale Energie steigt z.B. im respektvollen Umgang und wenn jemandem Vertrauen entgegengebracht wird

Antwort:

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Interaction Ritual Chain Theory (IRC) II

Frage:

Was sind die zwei Hauptaussagen zu Human Energy der Interaction Ritual Chain Theory (IRC)?

Antwort:

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Self-Determination Theory (SDT) I

Frage:

1. Was ist das Verständnis von Energie laut der Self-Determination Theory (SDT)?

Antwort:

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Self-Determination Theory (SDT) II

Frage:

wahr oder falsch 
laut Self-Determination Theory (SDT)...

1. ...vergrößert sich Vitalität, wennwenn die grundlegenden Bedürfnisse nach Kompetenzerleben, Zugehörigkeit und Autonomie erfüllt sind

2. Freude an einer Tätigkeit kann also auch die Effizienz steigern

3. Vitalität steigert intrinsische Motivation, sodass Menschen neue Herausforderungen suchen. 

Antwort:

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Human Energy Grenzen?

Frage:

Wie lässt sich erklären dass Human Energy begrenzt und unbegrenzt ist? 

Antwort:

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Relevanz für Arbeitsgestaltung

Frage:

Wo kann Human Energy eine Rolle spielen? 

Antwort:

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Produktives Verhalten

Frage:

Welche Dimensionen hat Produktives Verhalten ?

Antwort:

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4 Formen des Arbeitsverhaltens

Frage:

Welche Vier Quadranten ergenemsich aus den 2 Dimensionen des Arbieitsverhaltens? 

Antwort:

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Extraproduktives Verhalten

Frage:

Auf welchen Enden Der Dimensionen liegt Extraproduktives Verhalten? 

Antwort:

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Intrapreneurship

Frage:

Auf welchen Enden Der Dimensionen liegt Intrapreneurship?

Antwort:

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Kontraproduktives Verhalten

Frage:

Auf welchen Enden Der Dimensionen liegt Kontraproduktives Verhalten ?

Antwort:

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Dienst nach Vorschrift

Frage:

Auf welchen Enden Der Dimensionen liegt Dienst nach Vorschrift ?

Antwort:

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Definition Leistungsverhalten

Frage:

Was ist die Definition Leistungsverhalten? 

Antwort:

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Produktivität

Frage:

Wie ist Produktivität definiert? 

Antwort:

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OCB

Frage:

Was ist Organizational Citizenship Behavior ? 

Antwort:

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Verhaltensbereiche von OCB

Frage:

Was sind die 5 Verhaltensbereiche von Organizational Citizenship Behavior? 

Antwort:

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Proaktives Verhalten

Frage:

Was ist Proaktives Verhalten? 

Antwort:

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Formen Proaktives Handeln

Frage:

Welche Formen von proaktivem Handeln gibt es? 

Antwort:

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Job Crafting

Frage:

Was ist Job Crafting? 

Antwort:

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Motivationale Voraussetzungen

Frage:

Was sind die Motivationale Voraussetzungen für Jobcrafting? 

Antwort:

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Job Crafting Varianten

Frage:

Welche drei Varianten von JobC rafting gibt es? 

Antwort:

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Kernmerkmale kontraproduktiven Verhaltens

Frage:

Was sind die Kernmerkmale kontraproduktiven Verhaltens? 

Antwort:

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2 Dimensionen kontraproduktiven Verhaltens

Frage:

 Was sind die 2 Dimensionen kontraproduktiven Verhaltens? 

Antwort:

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4 Quadranten kontraproduktiven Verhaltens

Frage:

Welche vier Quadranten ergeben sich aus den zwei Dimensionen des Kontraproduktiven verhaltens. Nenne je 2 Beispiele. 

Antwort:

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Human Energy Theorien

Frage:

Welche Theorien zur Human Energy wurden in der Vorlesung behandelt?

Antwort:

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