Beschreibe Fluktuation und gib dessen Formel an!
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Beschreibe Retention und gib dessen Formel an!
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Beschreibe die Kostenarten einer Wiederbesetzung!
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Beschreibe das Unfolding Model der Fluktuation nach Lee und Mitchel!
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Beschreibe das Drei-Komponenten-Modell der Bindung an die Organisation nach Meyer und Allen!
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Nenne Möglichkeiten wie das Personal innerhalb des Personalbereichs angepasst werden kann!
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Grenze die Formen der Kündigungsarten von einander ab!
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Nenne Gründe für ordentliche Kündigungen!
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Beschreibe die Sonderformen der Kündigung!
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Definiere Outplacementberatung und beschreibe ddessen Phasen!
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Nenne Elemente eines qualifizierten Arbeitszeugnises!
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Nenne die Datenbestandteile der Personalverwaltung!
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Beschreibe das Personal-Informations-System (PIS)!
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Definiere Personalcontrolling!
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Nenne Ansätze des Personalcontrolling!
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Beschreibe den Ansatz der Balenced Scorecard!
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