Teamarbeit & Führung

Definition Gruppe

Frage:

Welche 6 Kriterien Definieren eine Gruppe/ Team?

Antwort:

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Gruppengrößen

Frage:

Was sind mindest und (meistens) optimale Größe einer Gruppe

Antwort:

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Vier Phasen Modell

Frage:

was sind die Vier Phasen im Vier Phasen Modell der Teambildung nach Tuckman?

Antwort:

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Teamleistung

Frage:

Wie verhält sich die Leistung eines Teams über langen Zeitraum betrachtet? 

Antwort:

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Rollendifferenzierung

Frage:

Was ist eine Rolle?

Antwort:

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Zwei Dimensionen der Rollendifferenzierung

Frage:

Welche Zwei Dimensionen der Rollendifferenzierung gibt es?

Antwort:

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Normen in Teams

Frage:

Was sind Normen in Teams

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Normen Funktionen

Frage:

Welche Funktionen haben Normen in Teams

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Normenbildung

Frage:

Wie bilden sich Normen in Teams

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Kohäsion

Frage:

 Was ist Kohäsion?

Antwort:

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Vorteil in der Informationsverarbeitung

Frage:

Welche Vorteil in der Informationsverarbeitung gibt es bei Teams

Antwort:

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Nachteile der Informationsverarbeitung

Frage:

Welchen Nachteil der Informationsverarbeitung gibt es in Teams?

Antwort:

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Motivationsgewinne

Frage:

Durch welche Wirkmechanismen steigert sich die Motivation bei Teamarbeit

Antwort:

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Mere presence

Frage:

Was ist Mere presence

Wie hängt es mit Sozialer erleichterung und Hemmung zusammen?

Antwort:

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Mere Presence Prinzipien

Frage:

Welche zwei Wirkprinzipien hat Mere Presence

Antwort:

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Social compensation

Frage:

Was ist Social compensation

Antwort:

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Social compensation Bedingungen

Frage:

Welche Bedinungenen müssen für social compensation erfüllt sein?

Antwort:

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Brainstorming

Frage:

Was ist Brainstorming und was sind die 2 Prinzpien

Antwort:

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Brainwriting

Frage:

Was ist Brainwriting

Antwort:

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Nachteil Teamarbeit

Frage:

Was sind die Nachteile von Teamarbeit

Antwort:

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Gruppendenken

Frage:

Was ist Gruppendenken

Antwort:

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Bedingungen von Gruppendenken

Frage:

Was sind die Bedingungen für Gruppendenken ?

Antwort:

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Merkmale von Gruppendenken

Frage:

Was sind Merkmale von Gruppendenken ? 

Antwort:

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Folgen von Gruppendenken

Frage:

Was sind Folgen von Gruppendenken ? 

Antwort:

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Ringelmann-Effekt

Frage:

Was ist der Ringelmann-Effekt ? 

Antwort:

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Social Loafing

Frage:

Was ist  Social Loafing? 

Antwort:

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Trittbrettfahren

Frage:

Was ist Trittbrettfahren in einer Gruppe? 

Antwort:

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Trittbrettfahren Bedingung

Frage:

Was sind Bedingungen für Trittbrettfahren in Teamarbeit? 

Antwort:

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Trotteleffekt (Sucker-Effekt)

Frage:

Was ist der Trotteleffekt (Sucker-Effekt) ? 

Antwort:

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Trotteleffekt Bedingung

Frage:

Welche Bedinung muss für den Trotteleffekt erfüllt sein? 

Antwort:

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Teamdesign vs Teamentwicklung

Frage:

Was ist der unterschied von Teamdesign und Teamentwickling? 

Antwort:

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Größen der Vielfalt

Frage:

Was sind die wichtigsten Größen der Vielfalt wennes um Homogene/heterogene Teams geht? 

Antwort:

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homogen vs hetreogen

Frage:

Für welche Aufgaben sind homo- bzw. heterogene Gruppen besonders geignet?

Antwort:

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Gruppenbruchlinien

Frage:

Was sind Gruppenbruchlinien? 

Antwort:

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Ansatzpunkte der Teamentwicklung

Frage:

Welche Ansatzpunkte der Teamentwicklung gibt es? 

Antwort:

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prototypischer Teamentwicklungsprozess

Frage:

Wie läuft der prototypischer Teamentwicklungsprozess ab? 

Antwort:

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Führung

Frage:

Was ist Führung? 

Antwort:

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Aufgabe der Führungskräfte

Frage:

Welche Aufgaben haben Führungskräfte?

Antwort:

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Hauptdimensionen des Führungsverhaltens

Frage:

Welches sind die Hauptdimensionen des Führungsverhaltens? 

Antwort:

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Transaktionale Führung

Frage:

Was ist Transaktionale Führung? 

Antwort:

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Transformationale Führung

Frage:

Was ist Transformationale Führung ? 

Antwort:

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4 Führungs-Techniken

Frage:

Was sind die 4 Führungs-Techniken der Transformationalen Führung? 

Antwort:

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Idealisierter Einfluss (Charisma)

Frage:

Wie funktioniert Idealisierter Einfluss (Charisma)? 

Antwort:

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Inspirierende Motivierung

Frage:

Wie funktioniert Inspirierende Motivierung? 

Antwort:

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Intellektuelle Stimulierung

Frage:

Wie funktioniert  Intellektuelle Stimulierung? 

Antwort:

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Individualisierte Behandlung

Frage:

Wie funktioniert  Individualisierte Behandlung? 

Antwort:

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