Wie lassen sich verschiedene Modelle des Arbeitshandelns kategorisieren?
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Wie kann Verhalten (im Arbeitskontext) us Perspektive des Behaviorismus verändert werden?
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Der Behaviorismus ist eine Lange dominierende theoretische Sichtweise in Psychologie.
1. Was ist seine zentrale Annahme?
2. Was beduetet hierbei die Black-Box-Metapher?
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Metapher: Reiz als Münze, löst Mechanismus (Reaktion) eines Automaten aus
Welche 2 Arten von Reaktionen gibt es laut Stimulus-Response Modell?
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Vervollständige die Verallgemeinerung vom Behaviorismus
Jedes Verhalten = ...?
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Was ist das Grundprinzip vom Klassischen Konditionieren?
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Nenne mögliche Anwendungen des Klassisches Konditionierens auf den Arbeitskontext
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1. Was ist das Grundprinzip vom Operantes Konditionieren?
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Was ist die Positive Verstärkung (PV) beim Operanten Konditionieren?
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Was ist die Negative Verstärkung (NV) beim Operanten Konditionieren?
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Was ist die Positive Bestrafung (PB) beim Operanten Konditionieren?
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Was ist die Negative Bestrafung (NB) beim Operanten Konditionieren?
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Warum ist die Belohnung im Arbeitskontext angebrachter & wirkungsvoller?
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Das Stimulus Response Modell betrachtet den Menschen als passives Objekt.
Welchen Einfluss hat diese Aussage auf den Menschen und Arbeit?
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Das Belastungs-Beanspruchungsmodell ist ein Klassisches S-R-Modell in Ergonomie und Arbeitswissenschaft
Was ist Belastung und Beanspruchung im Belastungs-Beanspruchungsmodell?
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wahr oder falsch
Verhaltenstheoretische Prinzipien können bestimmte Verhaltensweisen & Zusammenhänge im Arbeitskontext erklären
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Wie können Verhaltenstheoretische Prinzipien beim Organizational-Behaviour-Modification-Ansatz genutzt werden?
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Wo liegen die Grenzen verhaltenstheoretischer Modelle?
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Was ist zentral für kognitionstheoretische Modelle?
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Das 3-Stage Model der Informationsverarbeitung dient Als „Werkzeug“ zur Strukturierung der Informationsverarbeitung
Wie ist der grobe Ablauf?
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Was lässt sich für die Systemgestaltung der 3 Stages des Modells der Informationsverarneitung
1. Perceptual Stage
2. Cognitive Stage
3. Action Stage
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wahr oder falsch
Laut dem Informationsverarbeitungsmodell des Arbeitshandelns...
1. greifen Menschen nicht gezielt auf in gewissem Kontext relevante Informationen zu
2. gibt es Überwachung & Kontrolle durch sekundäres Verarbeitungssystem
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Was sind die 3 zentralen Komponenten des Informationsverarbeitungsmodell des Arbeitshandelns
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wahr oder falsch
Das Primäres Verarbeitungssystem...
1. dient der Wahrnehmung und selektives Verarbeitung von Informationen
2. erfolgt nur bewusst und nicht parallel
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Das Dynamisches internes Weltmodell ist eine Dynamische innere Repräsentation der Handlungssituation (aktueller Zustand)
1. Welchen einfluss hat dieses?
2. Was passiert, wenn eine Diskrepanz zwischen Umwelt und Repräsentation endeckt wird?
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wahr oder falsch
Das Sekundäres Verarbeitungssystem...
1. ... ist Kapzitätsunbegrenzt
2. kommt ganz automatisch zum Einsatz
3. übernimmt Überwachung und Kontrolle des primären Verarbeitungssystems
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wahr oder falsch
1. Informationsverarbeitungsmodelle sind eher passend für Beschreibung kurzer Handlungsepisoden
2. Es fehlen komplexere Strukturen von Handlungsplanung & -ausführung
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