Was ist das Ziel der Psychologie?
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Nenne die 4 Definitionskriterien von Arbeit
(Bamberg, 2012)
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Nenne die 3 Arten von Tätigkeiten
Rubinstein (1977)
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Was sind besonders zentrale Bewertungskriterien im Human Relations Ansatz?
a. Zufriedenheit
b. Zeiteffizienz
c. Schädigungsfreiheit
d. Psychosoziales Wohlbefinden
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Was ist mit „Zwei Gesichter“ der Arbeit (Lewin, 1920) gemeint?
Positiv/Negativ
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Ist die Bezahlung Definitionskriterium Arbeit?
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Was ist der Unterschied zwischen Erwerbs- und Reproduktionsarbeit
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Wie können wir Unbezahlte Arbeit von Freizeitaktivitäten unterscheiden?
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wahr oder falsch
Wie beeinflusst die Entwicklung der Technik die Arbeit?
1) Kognitive Anforderungen haben durch Informations- und Kommunikationstechnologie zugenommen
2) Automatisierung und weltweit vernetzte Arbeitsprozesse
3) Innovationen verändern nicht die Arbeits- und Organisationsmittel & damit Arbeitsformen & Arbeitsanforderungen
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wahr oder falsch
Die Arbeitspschologie Untersucht das Erleben und Verhalten des Menschen bei der Arbeit in Unbhängigkeit von Arbeitsbedingungen, Arbeitsaufgaben und den dazu erforderlichen Leistungsvoraussetzungen
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Was ist die Hauptaufgabe der Arbeitspsychologie?
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Was sind die Humankriterien in Bezug auf Arbeitstätigkeiten?
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Welche 5 Geschichtlichen Etappen der Arbeitspsychologie gibt es?
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Was ist das Ziel von Taylorismus?
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Was ist der Unterschied zwischen Psychognostik & Psychotechnik?
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wahr oder falsch
Taylorismus gilt als Türöffner für die Psychotechnik
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Was versteht man unter dem Scientific Management?
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Welche der folgenden Theorien beschäftigen sich spezifisch damit, dass es viele Formen der Arbeitszufriedenheit gibt?
a. Zwei-Faktoren Theorie der Arbeitszufriedenheit
b. Zielsetzungstheorie
c. Zürcher Modell der Arbeitszufriedenheit
d. Job Characteristics Model
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Was sind zentrale Aussagen der Attention Restoration Theory?
a. Selbstkontrolle wird verbraucht durch z.B. Emotionsregulation.
b. Aufmerksamkeit wird insbesondere reduziert durch Beanspruchung exekutiver Funktionen.
c. Der Kontakt mit einer vitalisierenden Umgebung kann Aufmerksamkeit regenerieren.
d. Verfügbare Ressourcen bedingen, wie Menschen mit Stressoren umgehen.
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