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100

Frage:

Zielsystem der Produktion Schaubild skizzieren
 

Antwort:

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101

Frage:

Produktionsmanagement (Durchführung von Lenkungsaufgaben) kann in drei Ebenen unterteilt werden: 

Antwort:

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102

Frage:

was ist  Strategisches Produktionsmanagement?

Antwort:

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103

Frage:

Nennen sie 3 Untergruppen (Produkt......) zum  Strategisches Produktionsmanagement und beschreiben sie diese in Stichpunkten

Antwort:

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104

Frage:

Nennen sie die 3 Untergruppen zum Taktischen Produktionsmanagement und beschreiben sie diese
 

Antwort:

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105

Frage:

Produktionsprozesse
Unterscheidung nach:

(Stichpunktartig nenen mit Beispielen) 

Antwort:

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106

Frage:

Worauf gilt es bei Produktionsprozessen zu achten?

Achtung: 

Antwort:

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107

Frage:

was ist die Zielsetzung  der Produktionsplanung und –steuerung?

Antwort:

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108

Frage:

was kann  Im Rahmen der Planungsentscheidungen des Produktionsmanagements  beeinflusst werden?

Antwort:

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109

Frage:

 „Lenkung der Auftragsabwicklung“ := 

Antwort:

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110

Frage:

Produktionsplanung und –steuerung benötigt eine Vielzahl von Daten in welche werden diese Unterschieden?
 (kurze Erläuterrung)

Antwort:

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111

Frage:

 Wichtige Daten für die Produktionsplanung und –steuerung:

Antwort:

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112

Frage:

Was sind Stücklisten? 

mit 2 Stichpunkten

Antwort:

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113

Frage:

 Drei Hauptformen (von Stücklisten) für die Relation „besteht aus" 

Antwort:

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114

Frage:

Analog: Teileverwendungsliste für Relation „geht ein in“  

Antwort:

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115

Frage:

welche Darstellungsformen der Stücklisten gibt es?

Nennen inclusive Unterform

Antwort:

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116

Frage:

Was ist der Arbeitsplan? Und warum werden sie erstellt? Und von wem?

Antwort:

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117

Frage:

Arbeitspläne sind Basis für:
 

Antwort:

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118

Frage:

Was ist die Kapazität? Worin wird sie unterschieden? (inclus. Beschreibung)

Antwort:

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119

Frage:

woraus besteht ein Produktionssystem 

Antwort:

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120

Frage:

Was sind die  Aufgaben der Materialwirtschaft?

Antwort:

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121

Frage:

Fertigung bzw. Beschaffung geschieht meist nicht periodenbedarfskonform, sondern in größeren Einheiten (Losen).

Was ist ein Los?
 

Antwort:

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122

Frage:

Welche zwei Kostenarten gibt es im Bezug auf die Losgröße? 

zwei Stück mit Beispielen nennen

Antwort:

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123

Frage:

Welches Prinzip gibt bei ermittlung der Losgröße 

Antwort:

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124

Frage:

 Berechnung der opt. Losgröße

Formel !

Antwort:

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125

Frage:

 Einführung Produktionssystem

Zeichnen sie ein Schaubild für die Abhängigkeiten!

Antwort:

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126

Frage:

Was ist ein Produktionssystem?
 

Antwort:

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127

Frage:

 Unterschiede Produktionssysteme

was ist das TPS ?

Antwort:

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128

Frage:

Was sind die  Kernfelder von Produktionssystemen?

Antwort:

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129

Frage:

Was versteht man unter dem  Kontinuierlichen Verbesserungsprozess?

Antwort:

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130

Frage:

Allgemeine Grundsätze, die für alle Bereiche des Unternehmens gültig sind:
 

Antwort:

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131

Frage:

Grundsätze für Führungskräfte, die für die Personalführung gültig sind:
 (3)

Antwort:

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132

Frage:

Nennen Sie  Arbeitsrechtliche Gesetze

Antwort:

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133

Frage:

Was sind Gegenstände der Personalplanung?

(Schaubild) 

 

Antwort:

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134

Frage:

Nennen sie die  Aufgaben der Personalwirtschaft

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135

Frage:

Nennen sie Vor- und Nachteile der  Innerbetriebliche Personalbeschaffung

Antwort:

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136

Frage:

Nennen die Vor- und Nachteile der  Außerbetriebliche Personalbeschaffung

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137

Frage:

Eignung von Personalauswahlverfahren
 Beschreiben der Auswahlverfahren und ihrer Bewertung

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138

Frage:

wovon ist die  Entgeltdifferenzierung abhängig und was sind deren Ausprägungen

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139

Frage:

 Leistungsbewertung und Entlohnung nenne Entlohnungsformen und beschreibe sie !

Antwort:

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140

Frage:

Was ist Gegenstand der Arbeitsbewertung? Und was Ist der Grundgedanke dazu? 

Antwort:

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141

Frage:

Nennen sie 2 Mthoden der  Arbeitsbewertung und geben sie jeweils 3 Beispiele an!

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142

Frage:

Was besagt das  Entgeltrahmenabkommen -ERA, stichpunktartig aufzählen (5 Stück)

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143

Frage:

 Voraussetzungen Akkordentlohnung (3 Stück aufzählen und beschreiben)

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144

Frage:

Nennen sie die  Elemente des Akkordlohns

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145

Frage:

Nennen sie 2 Akkordarten und deren Berechnung 

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146

Frage:

Geben sie ien Beispiel inclusive Berechnung für Geldakkord an ! 

Antwort:

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147

Frage:

Geben Sie ein Beispiel für Zeitakkord an und deren Berechnung 

Antwort:

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148

Frage:

 Vorteile der Akkordentlohnung (4  aufzählen)

Antwort:

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149

Frage:

 Nachteile der Akkordentlohnung (4 aufzählen)

Antwort:

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150

Frage:

Überblick Betriebliche Anreize

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151

Frage:

 Grundlagen BWL – Wirtschaftliches Handeln

Wirtschaften=...... 

(Stichpunktartig)

Antwort:

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152

Frage:

 Rationale Entscheidungen orientieren sich an zwei grundsätzlichen Prinzipien:

(nennen und kurz beschreiben)

Antwort:

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153

Frage:

In welche beiden Zweige wird das Rechnugswesen unterteilt?

Nennen sie außerdem 2 Eigenschaften zu diesen Stichpunkten

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154

Frage:

 Was sind die Aufgaben des Rechnungswesens?

Antwort:

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155

Frage:

Wozu dienen Bilanzen? 

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156

Frage:

Welche Vorschiften gibt es für die Bilanzerstellung? 

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157

Frage:

Was versteht man unter einer Inventur? 

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158

Frage:

Erstellen sie die  Struktur einer Bilanz inclsive zugehöriger Positionen!

Antwort:

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159

Frage:

Warum ist der Punkt Gebäude und Anlagen weniger geworden? 

Das Bild wurde ausgeblendet.

Antwort:

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160

Frage:

 Kosten- und Erlös-(Leistungs-)rechnung

Wie ist das Betriebsergebnis Mathematisch definiert?

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161

Frage:

Was sind Kostenarten? 

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162

Frage:

Wie werden Kostenarten gegliedert? 

Antwort:

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163

Frage:

Erstellen sie ein Diagramm mit Fixkosten variablen Kosten und Gesammtkosten 

Y-Achse: Kosten

X-Achse: Beschäftigung

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164

Frage:

Nennen sie 4 kalkulatorische Kosten

Stichpunktarig mit kurzer Beschreibung

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165

Frage:

Nennen sie 4 Gemeinkostenarten und ihre Schlüsselgröße! 

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166

Frage:

Der Betriebsabrechnungsbogen hat folgende Hauptfunktionen: 

(3 Stück stichpunktartig beschreiben)

Antwort:

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167

Frage:

Beispiel für eine Zuschlagskalkulation 

Das Bild wurde ausgeblendet.

Antwort:

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168

Frage:

Wie setzt sich die Preiskalkulation bei einer Vollkostenrechnung zusammen ? 

Antwort:

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169

Frage:

Wie sieht die  Preiskalkulation bei einer Teilkostenrechnung aus ?

Antwort:

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170

Frage:

Zeichnen sie den Graphen einer  Break-Even-Punkt-Rechnung und geben sie alle notwenigen Formeln an 

Antwort:

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171

Frage:

 Investition vs. Finanzierung

Geben sie die Definition der Investition an

Antwort:

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172

Frage:

Investition vs. Finanzierung

 

Geben sie die Definition der Finanzierung an

Antwort:

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173

Frage:

 Wesen von Investition und Finanzierung

Schaubild Skizzieren

Antwort:

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174

Frage:

Nennen sie  Investitionsarten den Anlass und den reginalen Bezug einer Ivestition

Antwort:

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175

Frage:

Nennen sie 3  Grundregeln für Investitions- und Finanzierungsentscheidungen 

Antwort:

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176

Frage:

Was sind die  Prämissen für Investitionsrechenverfahren?

Antwort:

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177

Frage:

Erstellen sie einen Überblick von Entscheidungsmethoden zur Bewertung von Investitionen!

Antwort:

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178

Frage:

Nennen sie 2 Arten von  Statische Investitionsrechenverfahren inclusive Bsp.

Antwort:

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179

Frage:

 Vorteile vs. Nachteile statischer Investitionsrechenverfahren, nennen sie jeweils einen Vor- und einen Nachteil
und eine mögliche Lösung

Antwort:

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180

Frage:

Nennen sie 3  Dynamische Investitionsrechenverfahren

Antwort:

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181

Frage:

 Erläuterung der Kapitalwertmethode:

und wie wird sie in der Praxis angewandt

Antwort:

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182

Frage:

Stellen sie das Prinzip der Kapitalwertmehode graphisch dar, inclusive Formel! 

Antwort:

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183

Frage:

Nennen sie Vor- und Nachteile der Kapitalwertmethode 

Antwort:

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1

Frage:

Nenne die 6 Bewegungen in der Geschichte des Managements

Antwort:

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2

Frage:

Nenne die Managementprinzipien von F.W. Taylor

Antwort:

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3

Frage:

Wie kann man die Managementprinzipien von F.W. Taylor zusammenfassen?

Antwort:

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4

Frage:

Nenne die Managemetnprinzipien von Henry Ford

Antwort:

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5

Frage:

Wie kann man die Managementprinzipien von Henry Ford zusammenfassen?

Antwort:

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6

Frage:

 Welche beiden Grundlegenden Managementansätze gibt es?

Antwort:

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7

Frage:

Aus welchen beiden Aufgabentypen besteht Management?

Antwort:

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8

Frage:

Skizzieren Sie einen Managementkreis

Antwort:

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9

Frage:

Wie kann man Technisches Management zusammenfassen? (2 Stichpunkte)

Antwort:

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10

Frage:

Nennen Sie eine Definition von Lernen

Antwort:

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11

Frage:

Nennen Sie zwei Grundpositionen von Lerntheorien

Antwort:

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12

Frage:

Nennen Sie 4 verschiedene Lerntypen

Antwort:

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13

Frage:

Gibt es reine Lerntypen?

Antwort:

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14

Frage:

Nennen Sie die 3 Stufen des Lernvorgangs

Antwort:

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15

Frage:

Bezieht sich Kommunikation nur auf das sprechen?

Antwort:

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16

Frage:

Nennen Sie 3 Kommunikationsformen mit jeweils einem Beispiel und einem Nachteil.

Antwort:

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17

Frage:

Nennen sie 4 verschiedenen Kommunikationsmedien und listen Sie diese nach ihrer Kanalreichhaltigkeit auf

Antwort:

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18

Frage:

Skizzieren sie ein einmaches Sender-Empfänger-Kommunikationsmodell

Antwort:

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19

Frage:

Wie sind Motive definiert?

Antwort:

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20

Frage:

Nennen Sie 2 Motivationskonzepte

Antwort:

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21

Frage:

Nennen sie die 5 Ebenen der Bedürfnispyramide nach Maslow

Antwort:

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22

Frage:

Wie kann man Arbeitszufriedenehit definieren?

Antwort:

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23

Frage:

 Beschreiben Sie die Zwei-Faktorentheorie von Herzberg (Stichpunktartig)

Antwort:

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24

Frage:

Was versteht man unter Sress?

Antwort:

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25

Frage:

Wodurch entsteht Stress?

Antwort:

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26

Frage:

Wie nennt man stressauslösende Faktoren?

Antwort:

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27

Frage:

Wie nennt man Merkmale die im Umgang mit Stress erleichtern?

Antwort:

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28

Frage:

Ist Stress der Auslöser oder eine Folgereaktion?

Antwort:

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29

Frage:

Aus welchen drei Anforderungsbereichen entstehen psychische Belastungen bei der Arbeit?

Antwort:

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30

Frage:

Nennen Sie mögliche negative Stressfolgen (Ebene und Beispiele)

Antwort:

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31

Frage:

Nennen sie Maßnehmen zur Vermeidung neg. Folgen durch Stress

Antwort:

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32

Frage:

Führung von Unternehmen wird häufig dem Management gleichgesetzt. Welche Arten sind hierbei zu unterscheiden?

Antwort:

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33

Frage:

 Auf welchen zwei Faktoren beruht Führung?

Antwort:

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34

Frage:

Nennen SIe verschiedenen Führungsstile

Antwort:

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35

Frage:

Skizzieren sie den Entscheidungsorientieren Ansatz von Tannenbaum/Schmidt (Darstellung zweier Führungsstile)

Antwort:

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36

Frage:

 Nennen Sie verschiedenen Führungstechniken

Antwort:

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37

Frage:

Beschreiben sie die Führungstechnik "Management by Objectives"

Antwort:

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38

Frage:

Beschreiben Sie die Führungstechnik "Management by Empowerment"

Antwort:

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39

Frage:

Was versteht man unter "Management by Exception"

Antwort:

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40

Frage:

Was die die optimale Gruppengröße?

Antwort:

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41

Frage:

Nennen Sie verschiedenen Merkmale die eine Gruppearbeit beschreiben

Antwort:

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42

Frage:

Nennen und beschreiben Sie die Phasen der Gruppenbildung

Antwort:

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43

Frage:

Nenen Sie kohäsionsfördernde Faktoren

Antwort:

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44

Frage:

Was vertseht man unter Gruppenkohäsion?

Antwort:

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45

Frage:

Nennen Sie kohäsionshemmende Faktoren

Antwort:

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46

Frage:

Nennen Sie Vor- und Nachteile von Gruppenarbeit und teilen sie diese in Sachliche und Personelle Ebenen ein.

Antwort:

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47

Frage:

Nennen Sie charakteristische Merkmale von Organisationen (Stichpunktartig)

Antwort:

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48

Frage:

Welche zwei Organisationstypen gibt es?

Antwort:

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49

Frage:

Nennen Sie Aspekte und Ziele von Privatwirtschaftlichen Unternehmen/ Organisationen

Antwort:

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50

Frage:

Geben sie 3 Beispiele für Öffenliche Unternehmen bzw. Organisationen an

Antwort:

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51

Frage:

Wie werden Öffenliche Organisationen auch genannt bzw. charakterisiert

Antwort:

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52

Frage:

Geben Sie 5 Produktionsfaktoren an und teilen sie diese in die Elemtarfaktoren und in die dispositiven Faktoren ein 

Antwort:

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53

Frage:

Wie unterscheidet man die innere Organisation von Unternehmen?

Antwort:

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54

Frage:

Was versteht man unter den Aufgaben der Aufbauorganisation?

Antwort:

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55

Frage:

Welche Aufgaben hat die Ablauforganisation?

Antwort:

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56

Frage:

Nennen Sie jeweils 3 Fragestellungen mit denen sich die Aufbauorganisation bzw. die Ablauforganisation beschäftigen?

Antwort:

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57

Frage:

Nennen Sie die wesentlichen Merkmale einer Linienorganisation und skizzieren sie deren Aufbau. 

Antwort:

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58

Frage:

Nennen Sie die wesentlichen Merkmale einer Stab-Linien-Organisation und skizzieren sie deren Aufbau

Antwort:

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59

Frage:

Nennen  Sie die wesentlichen Merkmale einer funktionalen Organisation und skizzieren SIe deren Aufbau 

Antwort:

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60

Frage:

Beschreiben SIe die Unterschiede einer Linienorganisation zu einer Linien-Stab-Organisation bzw. zu einer funktionalen Organisation

Antwort:

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61

Frage:

Was versteht man unter Job Rotation?

Antwort:

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62

Frage:

Was versteht man unter Job Enlargement?

Antwort:

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63

Frage:

 Was versteht man unter Job Enrichment?

Antwort:

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64

Frage:

 Was versteht man unter "Supply-Chain-Management"? (ein Satz)

Antwort:

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65

Frage:

In welche zwei (Haupt-) Rechtsformen teilen sich Unternehmen auf?

Antwort:

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66

Frage:

In welche Rechtsformen teilen sich Gesellschaftsunternehmen auf. Nennen sie jeweils zwei Beispiele.

Antwort:

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67

Frage:

Nennen Sie mindestens 3 Hauptunterschiede zwischen Kapital- und Personengesellschaften

Antwort:

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68

Frage:

Wofür steht die Abkürzung GmbH?

Antwort:

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69

Frage:

Wieivel Stammkapital muss eine Aktiengesellschaft aufbringen und wieviel Stammkapital muss eine Kapitalgesellschaft (GmbH) aufbringen?

Antwort:

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70

Frage:

 Wie ist die Haftung bei einer GmbH geregel?

Antwort:

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71

Frage:

 Ab wann ist ein Aufsichtsrat bei Gesellschaften vorgeschrieben?

Antwort:

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72

Frage:

Beschreiben SIe in wenigen Worten was ein Konzen ist und nennen Sie gegebenfalls unterschiedliche "Versionen" 

Antwort:

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73

Frage:

Welchen Zweck haben Konzerne bezogen auf die Zusammenschlussart?

Antwort:

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74

Frage:

Nennen sie drei Formen von Konzernen

Antwort:

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75

Frage:

Wer kann insolvent werden?

Antwort:

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76

Frage:

Was ist die Zielsetzung eines Insolvenzverfahren bei einer Privatinsolvenz?

Antwort:

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77

Frage:

Nennen Sie die Insolvenzgründe. Welcher Grund gilt nur für Kapitalgesellschaften?

Antwort:

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78

Frage:

Nennen Sie Ziele der Arbeitswissenschaft

Antwort:

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79

Frage:

Skizzieren Sie das Arbeitssystem nach REFA

Antwort:

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80

Frage:

Nennen Sie 4 Leitthemen der Arbeitswissenschaft

Antwort:

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81

Frage:

Was versteht man unter dem "Dualen Arbeitsschutzsystem"?

Antwort:

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82

Frage:

Nennen Sie die 4 Aspekte der Gefährdungsbeurteilung (Pflichten der Arbeitgeber)

Antwort:

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83

Frage:

 Was vertshet man unter Ergonomie im engeren und im weiteren Sinne?

Antwort:

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84

Frage:

Was versteht man unter anthropometrische Arbeitsgestaltung?

Antwort:

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85

Frage:

 Geben Sie die 6 Bewertungsebenen der Arbeitswissenschaft an

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86

Frage:

Erläutern Sie die Maßnahmenhierachie TOP (Stichpunktartig)

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87

Frage:

 Was versteht man unter Produktion?

Antwort:

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88

Frage:

Skizzieren Sie ein einfaches "Produktions"-Modell 

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89

Frage:

Was beinhaltet Produktionsmanagement?

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90

Frage:

Die ManagementPrinzipien  des Frank Tebben 

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